Почему это плохо, когда в компании нет вакансий?
Каждая компания как коммерческая бизнес структура имеет цель расти и развиваться, принося доход своим участникам. Данный аспект, как абсолютный результат, является маркером того, эффективен бизнес или нет. Всем известно, что эффективность компании равно эффективность её структурных единиц, т.е. подразделений и работников. В Business Kernel обращают пристальное внимание на то, когда партнер не закладывает бюджет на […]Что делать, если на подбор персонала нет бюджета?
Чтобы понять, что именно необходимо делать, когда в вашем бюджете нет статьи на подбор персонала, предлагаем в целом оценить значимость данного вопроса. Компания Business Kernel профессиональное кадровое агентство с более 20-ти летним опытом решения вопросов подбора персонала. Вначале отметим, что причина отсутствия такой статьи бюджета и кроется в низком профессионализме кадрового состава компании. В противном […]Почему стоит доверять подбор персонала рекрутинговой компании?
Когда речь идет о подборе персонала, нам больше хочется сказать не о тех плюсах, которые предоставляет вам профессиональный рекрутинг! Легче сообщить о тех потерях, которые несёте Вы как работодатель, в случае неправильного выбора. Всегда ли мы правы, когда оцениваем своих сотрудников через ежемесячную заработную плату? Зачастую в России стоимость сотрудника для компании оценивают его заработной […]Пакет услуг «малый бизнес» или как стать лучше своих конкурентов?
Все знают, что лучшего в своём деле называют профессионалом. А, чтобы побеждать в конкурентной борьбе и запланировано развиваться, необходимо быть таким профессионалом своего дела и других вопросов бизнеса. Как же совместить все профессиональные качества в своей компании, особенно на начальных этапах становления и роста? Ответ простой, сотрудничать с профессионалами и решать вопросы с помощью их […]
